{"id":39990,"date":"2021-07-30T09:55:02","date_gmt":"2021-07-30T07:55:02","guid":{"rendered":"https:\/\/wordpress-783423-2671269.cloudwaysapps.com\/?p=39990"},"modified":"2025-02-07T10:33:29","modified_gmt":"2025-02-07T09:33:29","slug":"esg-trends-2021-steigender-druck-gerechtigkeit-und-diversitaet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cometis.de\/de\/esg-trends-2021-steigender-druck-gerechtigkeit-und-diversitaet\/","title":{"rendered":"ESG Trends 2021: Steigender Druck, Gerechtigkeit und Diversit\u00e4t"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"39990\" class=\"elementor elementor-39990\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1ada97d9 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"1ada97d9\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-30f32979 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"30f32979\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Welche ESG Trends dominieren das Jahr 2021? Die ESG-Unternehmensberatung Square Well Partners hat analysiert, welche ESG-Trends das Jahr 2020 gepr\u00e4gt haben und was davon 2021 bleiben wird. Haben sich diese Trends bewahrheitet? Und was bedeutet das f\u00fcr Unternehmen?<\/strong><\/p><p style=\"text-align: left;\"><em>von <a href=\"https:\/\/www.cometis.de\/cometis-ag\/team\/\">Michael Diegelmann und Justus Fischer<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-99497\" src=\"https:\/\/www.cometis.de\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/de_en_210723_ESG_friday_banner-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"2048\" height=\"1058\" \/><\/a><\/em><\/p><p><strong><span style=\"color: #00225f;\">Wiesbaden, 30. Juli 2021. <\/span><\/strong>Die Corona-Pandemie hat ESG-Themen im Jahr 2020 einen starken Schub gegeben, <a href=\"https:\/\/squarewell-partners.com\/insights\/\">wie die ESG-Beratungsfirma Square Well Partners in einem Artikel feststellt<\/a>. Ihrer Meinung nach wird das Thema Nachhaltigkeit auch 2021 eine bedeutende Rolle spielen. <a href=\"https:\/\/www.cometis.de\/die-rolle-der-asset-owner-und-asset-manager\/\">Investoren haben n\u00e4mlich ein finanzielles und moralisches Interesse daran, in nachhaltige Unternehmen zu investieren<\/a>.<\/p><p><strong>Druck zwingt Unternehmen zu handeln<\/strong><\/p><p>Was haben Unternehmen aus der Corona-Krise gelernt und hat ihnen das durch das erste Halbjahr 2021 geholfen? Auf solche Fragen sollte sich die Unternehmensf\u00fchrung in diesem Jahr weiterhin einstellen. 2020 und 2021 haben eindeutig gezeigt, wie gut Unternehmen auf Krisen vorbereitet sind oder ob in diesem Bereich Hilfe n\u00f6tig ist. Eine besonders gro\u00dfe Rolle spielt hierbei, wie die Unternehmen mit ihren Mitarbeitern umgingen und ob sie diese ausreichend sch\u00fctzen konnten. Da die Corona-Krise vermutlich noch einige Zeit andauern wird, sollten Unternehmen sich auf die n\u00f6tigen Ma\u00dfnahmen einstellen.<\/p><p>Was passiert, wenn die Management-Ebene sich nicht f\u00fcr Nachhaltigkeit im Unternehmen verantwortlich f\u00fchlt, <a href=\"https:\/\/www.manager-magazin.de\/finanzen\/geldanlage\/blackrock-und-esg-vermoegensverwalter-erhoeht-gruenen-druck-auf-konzerne-a-ca59b606-c9ec-4d09-8640-d94484df60ad\">zeigten gro\u00dfe Investoren wie beispielsweise Blackrock<\/a>. Der Investment-Riese stimmte schon 2020 f\u00fcr die Entlassung gewisser Vorstandsmitglieder, wenn diese das Thema ESG vernachl\u00e4ssigten oder nicht ausreichend dar\u00fcber berichteten. Eins ist sicher: Das Verst\u00e4ndnis wird im Jahr 2021 nicht gr\u00f6\u00dfer sein, wenn nichts im ESG-Bereich getan wird.<\/p><p><strong>Soziale Themen im Fokus<\/strong><\/p><p>Diversit\u00e4t im Vorstand und Team, Work-Life-Balance, Menschen- und Arbeitsrechte in der Lieferkette: Wie das Thema Mitarbeitersicherheit schon zeigte, stand insbesondere der soziale Bereich im Jahr 2020 und 2021 bei Aktion\u00e4ren hoch im Kurs. <a href=\"https:\/\/www.fnlondon.com\/articles\/covid-19-crisis-has-brought-social-to-the-forefront-of-esg-investing-20200713\">Die Black Lives Matter Bewegung hat dem Ganzen nochmal Nachdruck verliehen<\/a>. Soziale Themen spielen jedoch nicht nur f\u00fcr die eigene Belegschaft eine Rolle. So k\u00f6nnen Menschenrechtsprobleme bei den Zulieferern zu hohen Reputations- und damit auch finanziellen Risiken f\u00fchren. Daher ist es sowohl im Interesse des Unternehmens als auch der Investoren, dass sie diese Risiken auf ein Minimum reduzieren.<\/p><p>Square Well Partners bezeichnen das Jahr 2021 als \u201edas Jahr der Zur\u00fcckhaltung\u201c. Nachdem viele Mitarbeiter auch in diesem Jahr in Kurzarbeit gehen mussten oder ihre Arbeitspl\u00e4tze w\u00e4hrend der Krise sogar verloren haben, w\u00e4re es unpassend, dem Vorstand gro\u00dfz\u00fcgige Boni auszuzahlen. Stichwort: Gerechte L\u00f6hne. Gleiches gilt f\u00fcr die Aktion\u00e4re. Diese werden bei sinkenden Aktienkursen oder Dividendenstreichungen nicht erfreut sein, wenn dasselbe Unternehmen den Vorstand f\u00fcr seine Leistung finanziell belohnt.<\/p><p><strong>Trends halten auch 2021 an<\/strong><\/p><p>Die ausgew\u00e4hlten Themen zeigen: Was in der Corona-Pandemie im Jahr 2020 von Bedeutung war, das ist es 2021 ebenfalls. Unternehmen sollten diese Trends ernstnehmen, denn vieles spricht daf\u00fcr, dass solche Nachhaltigkeitsaspekte sie noch langfristig begleiten werden. Selbst wenn die Pandemie im Jahr 2022 an Fahrt verlieren sollte, werden Themen wie soziale Gleichheit, Diversit\u00e4t und Verantwortung das nicht tun.<\/p><p><strong>Den vollst\u00e4ndigen Artikel von Square Well Partners zum Download finden Sie <a href=\"https:\/\/squarewell-partners.com\/insights\/\">hier<\/a>. Falls Sie das Thema ESG in Ihrem Unternehmen angehen m\u00f6chten und Hilfe ben\u00f6tigen, melden Sie sich <a href=\"mailto:diegelmann@cometis.de\">hier<\/a>.<\/strong><\/p><hr \/><p><strong><a href=\"mailto:diegelmann@cometis.de\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-98940 alignleft\" src=\"https:\/\/www.cometis.de\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/MD.webp\" alt=\"Michael Diegelmann\" width=\"225\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/www.cometis.de\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/MD.webp 225w, https:\/\/www.cometis.de\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/MD-150x150.webp 150w\" sizes=\"(max-width: 225px) 100vw, 225px\" \/>Michael Diegelmann:<\/a> Gr\u00fcnder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer<\/strong><br \/>Michael Diegelmann hat Erfahrungen in \u00fcber 150 Kommunikationsprojekten (B\u00f6rseng\u00e4nge, Investor Relations, ESG, M&amp;A, Krise) gesammelt und ist seit 1997 im Bereich Kapitalmarktkommunikation t\u00e4tig. Er ist Autor von 16 kapitalmarktrelevanten Buchpublikationen und war vormals Projektleiter bei einem internationalen Beratungsunternehmen und einem Frankfurter Brokerhaus.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><p><a href=\"mailto:fischer@cometis.de\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"https:\/\/www.cometis.de\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/DSC03323_quadrat_new.png\" alt=\"Justus Fischer\" \/>Justus Fischer:<\/a> Senior Consultant<br \/>Justus Fischer hat Erfahrungen in verschiedenen ESG- und IR-Kommunikationsprojekten gesammelt. F\u00fcr einen internationalen Technologiekonzern hat er eine crossmediale Content-Marketing-Kampagne koordiniert. Justus studierte Medienwissenschaft, Rhetorik und Literaturwissenschaft an den Universit\u00e4ten T\u00fcbingen, Bielefeld und La Plata (Argentinien).<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Welche ESG Trends dominieren das Jahr 2021? Die ESG-Unternehmensberatung Square Well Partners hat analysiert, welche ESG-Trends das Jahr 2020 gepr\u00e4gt haben und was davon 2021 bleiben wird. Haben sich diese Trends bewahrheitet? Und was bedeutet das f\u00fcr Unternehmen? von Michael Diegelmann und Justus Fischer Wiesbaden, 30. Juli 2021. 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